发布:2022-09-04 02:04:03 关注:18497次
因工作需要,现公开招聘教学为主型※军事理论课教师,具∮体招聘事宜如下:
一、招聘岗位、数量和岗位职责
(一)招聘岗位
军事理论课教学中心专任教师
(二)招聘数量
1人
(三)岗位职责
1.承担军事▓课授课工作;
2.承担军事课课【程建设与教学研究工作;
3.承担军训工作;
4.承担国防教育实践教学工作;
5.承担其」他相关工作。
二、报名基本条件
(一)应聘者须◤具备下列条件
1.政治立场坚定,能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,具有良好⊙的思想道德素质。
2.工作认真负责,有较强的事业心和责任心,乐于并善于从事大学生国防教育工作。
3.身心健康,具备工作岗位所必需的身体素ω质和心理素质。
4.具有履行军事理论课教师岗位职责需要的理论水平、专业知识和教学研究能力,具有良好的协调沟通表达和文字写作能力,能够熟练使用□ 办公软件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.曾受到过刑事处罚、行政处分◆或正在接受纪律审查人员。
2.失信被执行人员。
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规※且处理期限未满人员。
4.公务员或¤事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限人员。
5.提供信息不真实,应聘过程中出现诚信不端行为卐人员。
6.不能提供有效毕业卐证书、学位证书人员。
7.逾期不能报到人员。
8.法律、法规规定的其他不得报名的人员。
三、报名资格
1.中华人民共和国◤公民。
2.中共党员。
3.具有硕士研究生及以上学历、学位,且本科、研究生毕业学校均为国内高校。
4.具有军事学、教育学、哲学、工学、理学等相关专业背景。
5.具有硕士研究生学历学位者应为1992年7月1日及以后出生;具有博士研究生学历学位者、部队服役经历、副高级专业技术←职务或高校军事课教学工作经验者,年龄可放宽至1990年7月1日及以后出生,并可优先考虑。
6.应届毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应学历、学位。
四、执行回避规定
严格执行《事↓业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确应当回避的情况。
五、用人方式和待遇
军事理论课教师为教学√为主型教师,按照学校事业编制人员的工资标准及福利待遇执行,缴纳社※会保险。
六、材料准备
1.军事理论课◥教师应聘申请表(见附件)。
2.各阶段学历★学位证书扫描件。
3.其他相关证书♂扫描件。
七、招聘程序
1.提■交申报材料。
2.资格审查。
3.面试考核(具体事■宜另行通知)。
4.政治审查。
5.拟聘人选公示、体检。
6.办理聘用手续。
八、报名方式
应聘人员请填写《军事理论课教师应聘申请ㄨ表》,并于2022年9月23日17点≡前将申请表发送到指定邮箱,邮件注明“应聘+本人姓名”。请附身份证、各阶段学历学位证书、其他相关证书扫描件。
党委学生工作△部(处)/武装部联系人:李彦涛
联系邮箱:liyantao@hrbeu.edu.cn
联系电话:0451-82568348 13624601605
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人力资⊙源处
2022年9月1日
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