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根据学校工作需要，经研究，决定公开√招聘2名国际学院国际学生汉语教师，现将有关事项通知如下：

一、岗位职责

1.承担国际学生汉语及中国文化课程的教〇学任务；

2.负责组织、协调国际学生语言文化活动；

3.服从学校、学院工作安排，从事一定☆的国际汉语教学和中华文化推广工作；

4.承担学校、学院交办的其他工作。

二、应聘人员的基本条件

1.具有较高的思想政治素质，热爱教育事业，遵纪守法；

2.有较强的事业心和责任〗感，有良好的职业道德，有开拓创新精神，有为学校♀的教学、科研等各项工作服务的意识和团队协作精神；

3.身心健康，能胜任岗位要】求；

4.年龄一般不超过35周岁（年龄计算时间截止到2019年8月31日）；

5.具有研究生学历和硕士及以上学位，本科和研究生就读♀高校均为全国重点大学或国（境）外知名大学，其中本科阶段】应为对外汉语（汉语国际教育）等相关∩专业、硕士研究生阶段应为汉语国际教育等相关专业。国内毕◤业的学历阶段须为统招全日制，国（境）外毕业∮的学历阶段需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

6.具有大学英语六级合格及以上英语水平；

7.一般应具有一定的对外汉语№教学经验，同等条件下具有国际汉语教师资格证者◣可以优先考虑。

三、聘用人员管理与待遇

按非事业编制正式岗位人员聘用，聘任在专任教师岗位，学校给予办理徐州╱市职工养老等社会保险，参照学校事业编制人员管理，工资等待遇根据所聘岗位执行。

四、招聘工□　作程序

1.报名

应聘者请于2019年8月31日前将电子简历、学历学位证书和岗位所需的其他资格＠ 证明材料等发送到：szb@cumt.edu.cn（邮件标●题为：姓名+国际学院+汉语教师+高校人才网）。电子简历、证书、证明材料等要求为pdf格式。

2.资格审查

人事处会同用人单位对应聘人员进行〓资格审查，原则＠上按不低于5:1的比例确定参加笔试人选。人事处通知相关人员（以短信形式≡通知，未♀进入考试人选的不再另行通知）。

3.考试与聘用

（1）考试包括笔试、心理测试和面试（含说课）。根据笔试成▲绩和心理测试结果，按不低于3:1的比例确定面试♀人选（以短信和电话的形式通知，未进入面试环节的应聘者不再另行通知）；根据笔▂试和面试成绩按1.5:1的比例确↓定考察对象，并安排体检；

（2）人事处会同用人单位对考察对象进行考察，确定拟聘人选；

（3）人事处对拟聘人选在中国矿业大学々人事处网站进行公示；

（4）经公示无异议者，学校与其签订就业协议，办理聘用手续。

五、注意事项

1.应聘者应按要求如实提供材料，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，取消应聘资格。

2.有政策规定⊙2019年8月31日前不得解聘、离开现工作单位╱（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单︼位的人员，不得应聘。

3.对有工作单位（岗位）人员，因解除与原单位（岗位）聘用合同而引起的相关责任由应聘者承担。

中国矿业大学人事处

2019年8月6日

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