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河南大学淮河医院坐落于╳历史文化名城、八朝古都开封，成立于 1955 年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的首批国家级三级甲等综合医院，河南大学直属附属医院。医院现有两个院区，在岗职工 2600 余人，开放床位 2500 余张，共设 69 个临床、医技科室，69 个护∩理单元，50 多个专科、专病门诊。医院◣目前拥有国家临床重点专科建设项目（呼吸病学），省级区域♂医疗中心（呼吸病学●区域医疗中心、消化病学区域医疗中心），省医学重点学科（呼吸病学、消化病学、心血管病学、神经病学、普通外科学和整形外科学等），省★医学重点培育学科（麻醉学）。临¤床医学为省教育厅一级重点学科，中医科为省中医重点专科建设单位。医院拥有医学转化中心的「感染性疾病转化医学河南省工程实验室」、「河南省细胞医学工程国际联合实◣验室」、「脓毒症研究国际联合实验室」、「炎性疾病与免疫调控医学实验室」等〓作为基础医学科研平台。拥有国家卫健委住院医师规范化培♀训基地及全科医师培训基地、国家普通外科专科医师培训基地、国家临床药物试验基地▃、国家临床药师规范化培≡训学员培训中心、国家卫健委高级▓卒中中心、国家卫健委胸痛中心、国家卫健委冠心病介入培训机构、中国医师协会腹腔镜▲外科医师培训基地。

为了更好的落实△河南大学「双航母」决策部署，推进「双一流」建设两年行动方案，完善医院卫生专业高层々次人才队伍建设，提高医、教、研综合实←力，现面向社会公↘开招聘临床及医学相关专业博士研究生 50 名，具体事宜通知如下：

一、招聘原则

1、坚持公平、公开、竞争、择优的原则。

2、坚持学历层●次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。

二、招聘人员条件

（一）应聘人员需满足下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中『国共产党的领导，热爱祖国，热爱医疗卫生事＠业。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道】德；身体健康，敬业守职，勤于学习，富有创新精神。

3、符合招聘岗位所需的专业技能和←应聘岗位条件。

4、特别优秀者可适当放宽条件。

（二）有下列情形之一者不接受应︼聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人ξ　员。

2、尚未解除党↑纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违◥反招聘纪律行为的人员。

4、国家和省另有规定∩不得应聘到事业单位的人◆员。

三、招聘类别

此次招聘人员，主要分为♂三类：a 类、b 类、c 类。各类人才的入选条件如下。

（一）a 类人才

1. 入选条件

（1）医德高尚，学风正派，治学严谨，在本学科领域『具有良好的学术影响力，有海外背景或有潜◢力的青年才俊。

（2）身心健康，不超过 38 周岁（临床医学类◇可适当放宽）。

（3）符合☆下列条件中的 3 条（其中第 1 条为必备条件）：

①本科毕业于双一流大学或世界高水平大学，且学习专业╱为临床医学、口腔医学、护理》学等医学相关专业。

②在世◣界知名高水平大学（全球 qs 排名前 300 名或ξ　所在学科全球排名前 30）取得博士学位，或在世︽界知名高水平大学（著↓名研究机构）有 3 年以上（含 3 年）博士ω后或研究工作经历。

③在国→际高水平期刊（中▃科院分区 top）发表医学相关论文↘至少 3 篇（限第一作者或通讯作者），并有较好的他引记录。

④主持国家级纵向科研项目或省级杰出青年科学基金项目。

2. 基本待遇

（1）入职河南大学校编，聘为副教√授，享受副教授待遇（含校》发绩效）。

（2）单位提供博士津◆贴每年 25 万元，提供安家费↙ 50 万元、科研启动费→ 50 万元。

（3）享受所在城市提供的购房补助、生活补贴等●人才政策。

（4）积极协助配↑偶就业，帮助解决子女⌒入学入托。

（5）对于特▅别优秀者，可根据具体∏情况待遇面议。

（二）b 类人才

1. 入选条件

（1）医德高尚，学风正派，治学严谨，在本学科领域具有良好的学术影响力，有海ξ外背景或是有潜力的青年才俊。

（2）身心健康，不超过 35 周岁（临床医学类可适当放宽）。

（3）符合下列条件中的 2 条（其中第 1 条为必备条件）：

①本科毕业于双一流大学或世界高水平大学，且学习专业为临床医学、口腔医学、护理学等◣医学相关专业。

②在世界知名高水平大学（全球 qs 排名前 300 名或所在学科∞全球排名前 30）或国内双一流大学取得博士学位，或在世界知名高水平大学（著名研究机构）或国内双一流大学有 3 年以上（含 3 年）博士后或研究工作经历。

③在国际高水平期刊（中∩科院分区 top）发表医学相关论文至少 2 篇（限第一作者或通讯作者），并有较好的他引记录。

④主持有省部级课题∞（纵向经费不◣少于 10 万元），或获批中国博士后科学基金面上一等资助或特别资助。

2. 基本待遇

（1）入职河南大学校编，聘Ψ为副教授，享受副教授待遇（含校发绩效）。

（2）单位提供博士津贴每年 20 万元，提供安家费 40 万元、科研启动费 40 万元。

（3）享受所在城市提供的购房补助、生活补贴等人才政策。

（4）积极协助配偶就★业，帮助解决子女入学入托。

（5）对于特别』优秀者，可根据具体情况待遇面议。

（三）c 类人才

1. 入选条件

年龄不超过 35 周岁（临床医学类可适当放宽条件），取得一定科研成绩。有较强的科研卐、教学能力及临床技术水╱平，有团结协作精神。

2. 基本待遇

（1）入职河南大学校编，聘为副教☉授，享受副教授待遇（含校发绩效）。

（2）单位提供博士津贴每年 15 万元，提供安家费 30 万元、科研启动费 20 万元。

（3）享受所在城市提供的购房补助、生活补贴等人才政策。

（4）积极协助配偶就业，帮助解决子女入学入托。

（5）对于特别优秀者，可根据具体情况待遇面议。

四、其他待遇

1、单位将为来院博士免费提供为期 2 年的周转安置房；

2、工作表现突出，考核优秀，按照组织程序优先选拔任用；

3、医院承担来院面试期间往返路费（含机票经◤济舱、动车︽二等座、长途大巴）及住宿费用；

4、以上待遇可根据博士专业及医院实际需要进行♀动态调整。

五、学术支持

1、配备↓科研团队

科研管理部门根据引进人才科研项目研究进展状况，配备科研助理团队，由硕士研究生、本科生组成，提供人力支持。

2、提供科研工作平▲台

现有①学校生物学科、医学学科实验平台、淮河医院医学转化中心为来院博士提供基础的科研平台，并按照引进人才研究方向提供专业设备。

六、报名方式

1、进入河南大学淮河医院官方☉网站招聘系统 http://www.huaihe.com.cn/jobindex.html

2、根据网站引导选择进入网页底部的「博士研究生招聘」入口，点击「申请职位」即可进行简历投递。

七、评定与考核

根据医院要求，由人力资源部组织，科研与研〓究生工作部、相关专业负责人和医院领导∴班子参与对来院博士研究生进行考核。

咨询电话：0371－23906238 刘老师? ? ? 0371－23906239 袁老师

河南大学淮河医院人力资源部

2022 年 6 月 10 日