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招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

招聘人员的基本条件№

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政治品德，有强烈的事业心和责任感，能全身心地投入岗位工作■。

2.热爱教育事业，服从学校工作※安排，具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力，在工作中勇于探索创新。

3.签订聘↑用合同前ㄨ，须获得研究生学历、博士学位。港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

4.本、硕、博专业须一致或相近。

5.原则上」要求年龄在18周岁以上、40周岁以下（1983年7月6日至2005年7月5日期间出生），具有高级职称的急需紧缺人才，经学校研究后，年龄可适当放∑　宽。

6.身心健康，无传染病或重大疾病，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

7.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

8.下列人员不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾受行政处罚劳动教养人□员，曾被开除公职人员。

（2）在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

（3）尚未解除党纪①政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员。

（4）被纳入失信被执行人员名单的人员。

（5）其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

招聘程序

（一）发布公告

在黑龙江科技●大学网站（http://www.usth.edu.cn/）、黑龙江省人力资源和社会保障厅网站发布招ㄨ聘公告。其他∴网站或机构转载，如有不实，学校不负任何责任。

（二）报名

1.电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行。

报名时间：2023年7月6日-2023年12月31日，成果〇特别突出的，可一事一议，不受报名时间限制。

应聘人员应在报名时间内，将报名所需材料（附件2）发送至报名专用邮箱（hljkjdxrsc@usth.edu.cn），邮件标题设⌒　为“招聘岗位名称+姓名”。

报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱的自动】回复为准。

报名注意事项：

（1）须用第二代身份证报名，报名与考试使用的▼身份证必须一致。

（2）上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照〗不予审核。

（3）须对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（4）须填写有效联系方式，保证联系顺畅。

2.资格初审。报】名结束后，学校职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

（三）现场资格确认

学校将根据报名情况适时组织线上ぷ或线下现场确认。

（四）面试考核

1.应聘人员直接参加面试考核，面试考核采取百分制计分方式，以试讲为】主。面试考核成绩低于60分者为不∩合格，不予录用。

成绩计算方式为：总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。

2.按应聘人员面试考核成绩由高分到低分等额确◤定体检和复审人选，若应聘人员总成绩出现并列，以学术成果高者优先。

（五）体检█与复审

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>;及<公务员录◣用体检操作手册（试行）>;的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，进入体检和考核人员到三甲医院进行体检，费用自理。应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目ㄨ。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

对体检合∏格的应聘人员进行复审，内容为〒思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、心理健康等△。复审不合格者，不予聘用。

（六）公示

根据面试、体检和复审结果，经学校校长办公会议研究同意后，在黑龙江≡科技大学网站（主页“通知公告”栏目）公示7个工作日。

（七）聘用

对公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟¤聘人员签订聘用合同，确立人事关∑系，并为其办理相＠关入校手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月（应届毕业生为1年）。试用期满▲合格者，予以♀正式聘用；不合格者，取消聘用。

享受待遇

聘用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位工作人↓员及学校在编教职工的相应待遇。

《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔♀滨人才新政30条》中相应条款待遇分别由省、市相关部门支持。

联系方式

地址：哈尔滨市松北区浦源路2468号 邮编：150022

电话：(0451)88036082

联系人：王老师

监督电话：(0451)88036075（纪委办公≡室）