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一、博士后招收学科简介

上海交通大学医学院附属瑞金医院神经内科，目前是国家临床重点专科、教育部国家重点（培育）学科、教育部√十一五“211”三期重点建设学科、上海市重点学科及上海市教委重点学科、卫生部临床专科医师培训基地、国家sfda临床药理基地、上¤海市住院医师和专科医师规范化培训基地。在复旦大学中国医院排行榜神经内科专科◥排行榜中，位列全国前10名。

学科团队人才济济，目前正高11人，副高12人；拥有多名高层次人才包括国家有突出贡献中青年专家、全国“百千万人才工程第1、2层次”、长江特聘教授、全国中青年医学科技之星、上海市╲领军人才、上海市优秀学科带∑　头人、上海市东方学者、上海市教委“曙光学者”；学科主持或参与多项科技部项目、973计划、国家新药创制和十二五国家科技支撑计划。近五年学科团队获得国家级和上海市级课题60余项，累计获得相关经费支持近3000万元。发表sci论文300余篇；获得1项教育部自然科学一等奖、1项上海市科技进步一】等奖等省部级科技进步奖10余项。

二、合作导师介绍

刘军教授，主任医师，博士生≡导师，神经内科科主任。教育部长江特聘教授，中华医学会神经病学分会常务委员，带领的课题组一直专⊙注于帕金森病或其他神经变性疾病的发病机制、早诊诊断生物标记物和新型治疗方法的基础与临床转化研究。作为负责人承担多项国家级课题包括面〗上项目，科技部重大慢病项目等。国家级研究经费累计超过500万，共发表sci论著80篇，包括nature medicine、brain、neurology、journal of neuroscience、movement disorders等国际性学术期刊。

肖勤，主任医师，博士生导师，神经内科副主任。主要研究方向为肠道微生物与帕金森病＠ 的关系，着重关注帕金森病的肠道微生物多组学研究、诊断标志物和药物微生物组学等。现任中华◤医学会神经病学分会帕金森病及运动障碍学组委员、中国老年学学会老年医学委员◣会老年神经病学专家委员会常委、中国康复医学会帕金森病与运动障碍专业委员会会常务委员。在国内外核心学术刊物发表研究论文100余篇。作为负责□人承担多项国家自然科学基金面上项目以及上海市自然科学基金等。、

王刚，主任医师，博士生导师，神经内科副主任。痴呆及相关认知障碍专业带头人、国家卫健委核心高级认知障碍诊疗中心（瑞金医院）主任。兼任中国神经科学学会神经退行性疾病分会常委兼秘书长，中国人脑组织库协作联盟学术委员会委员，中华医学会神经病学分会认知障碍学组委员，中国老年医学学会认知障碍分会常委。主要研究方向为神经变性疾病（阿尔→茨海默病和帕金森病）的转化研究。主持包括“脑科学与类脑研究”重大课题、国家自▂然基金等多个研究项目。近5年在alzheimers dement、aging cell、mov disord等发表sci论文(第一及通讯)30余篇，单篇最高被引235（2021年度高被引论文),总引用2300次(publons数据)。先后＠获得中国杰出神经内科青年医师、上海市医苑新星杰出青年医学人才、上海市曙光学者、上海市浦江人才等荣誉及人才项目。

三、博士后招收方向及要求

1.获得博士学位不♀超过3年，年龄在35周岁（含）以下；

2.具有扎实的专业基础及良好的科研潜力，品学兼优，身体健康。

3.招收方向及要求如下：

合作导师	研究方向	招收要求	联系人	联系邮箱
刘军	神经退行性疾病的基础和临床转化研究	应聘者35周岁以下，特别优秀年龄可适当放宽，具有临床或生物医学、生物信息、神经影像等相关领域的博士学位，熟练掌握分子和♀细胞生物学及生物化、免疫学学等相关技术、熟悉光遗传学、芯片、基因测序数据分析或影☆像分析等，以第一作者发表过sci论文，具备良好的∮科研思路和科研能力，并对临床科学研究具有长期的热情。	刘军	lj11128@rjh.com.cn
肖勤	神经病学、神经科学	有较强分子生物学、微生物学、代谢组学、生物信︼息学、小鼠疾病动物模型实验等专业背景，科研型博士ㄨ毕业。	肖勤	xq10537@rjh.com.cn
王刚	神经变性疾病（ad/pd）的∮发病机制和转化研究、临床队列研究	获得神经生物学、神经病学、神经影像或流行病学专业博士学位不超过三年，年龄一般不超过35岁；具有细胞分子生物学、代谢组学、神经影像、生物信息学、小鼠疾病动物模型实验背景或临床流行病学背景者优先；有科研的热情，身心健康，兼具独立工作能力和团队合作精神；具有良好的英文听说读写能力。	王刚	wgneuron@hotmail.com

四、相关待遇

1.年薪28-34万。

2.根据国家和上海市政策╱缴纳社会保险和住房公积金。

3.鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国』际学术交流(境外交流项目)，助力青年人才成长和发展。

4.入选国家"博士后创新人才→支持计划"、上海市"超级博士后"，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费。

5.优秀博士后出站，可通过医院当年度公开招聘方式，优先全职入编。业绩突出者将推荐申请副研究员岗位。

6.享有员工伙食补贴、就餐优惠、年度体检、门诊就医优先政策〓等。

7.协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。

五、申请流程

1.个人申请：申请人将相关材料电子版（包括：个人简历、学历证明、科研成果证明材料等）邮件发送至︻合作导师联系人邮箱并抄送：ruijinboshihou@163.com，邮件名：“博士后应聘+姓名+合作导师（研究方向）+今日招聘网jrzp.com”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2.初筛及面试：合作导□　师对申请者的相关材料进行初筛，有意向者将进行面试。

3.资格审核。面试考核通过者提交博士后申请相关材料至医院博管办，报交大医学院博管办审核，审核通过者办理进站手续。

六、联系方式

联系人及电话：

郝老师021-64370045*665935/021-34188900

王老师021-64370045*665982

联系地址：上海交通大学医学院附属瑞金医院科技发展处（上海市瑞金二路197号8号楼101b室，邮编：200025）