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                五险一金|云南农业大学2022年公开招聘科研▓助理岗位工作人员公告

                发布:2022-12-03 03:49:38  关注:24770次

                云南农业大学2022年公开招聘科研助理岗位工作人员公告

                因工作需要,云南农业大学面向社会公开招聘◣科》研助理岗位工作人员1名(详见招聘计划),现将有关事宜公告如下:

                一、招聘原则

                本次招聘工←作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名,综合评定,择优聘用的方▅式进行。

                二、应聘基本条件

                (一)应聘人员应具备以下条件:

                1.具有中华人民共和国国籍;

                2.遵守宪╱法和法律,品行端正,热爱教育事业;

                3.具有应聘岗位所㊣ 需的年龄、学历、专业或技能;

                4.适应岗〒位要求的身体条件;

                5.具有岗位所需要的其他条件。

                (二)有下列情形之一的人员不得报名:

                受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的∏人员,均不得参加应聘。

                三、报名及资格审查

                (一)报名时间:2022年11月24日至2022年11月28日。

                (二)报名方式:应聘人员将个人应聘信息发送至招聘计划应聘岗位提供的电子〓邮箱,若个人资料与实际情况不符,一切后果由本人承担,我校有权取消其参加考核及聘用的资格。

                (三)应聘的材料要求

                应聘材料∏应包括:个人基本信息、学习经历、工作经历◇等,发送个人照片和相关材料。必须▲发送以下材料:身份证(户口本)、毕业证、学位证(留学归国人员的学历、学位证须经教育部认证)等证件电子版(原件备查)。2.获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书电子版(原件备查)。

                (四)有关要求

                1.招聘范围:获得岗↓位要求相应学历和学位的普通招生计划高校毕业生。

                2.须年满18周岁,男性不超过40周岁,女性不超过35周岁。年龄计算截止2022年11月23日。

                (五)资格审查

                资格初审时间为:2022年11月29日至11月30日,材料不齐的应聘者,视为自动放弃此次招聘考核。用人部门对应聘人员进行资格初审,学校对应聘人员进行资格复审。

                四、面试考核

                (一)面试人员确定

                应聘人员经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位要求的,均需参加面试考核。原则上招聘岗位◇数与进入面试人数的比例不得低于1:3。

                面试时间、地点由各部门另行通知,请保持通讯畅通。

                (二)提供纸质应聘材料

                1.应聘人员在接到面试通知后,应按照要求⌒将相关证件、证书等材料原件提交至用人部门进行核查,同时收取复印件。

                2.按照∩新型冠状病毒肺炎疫情防控要求,须提供与身份一致的绿色健康码、行程码和48小时︽内核酸检测结果。

                3.应聘人员提供的有关证明材料必须真实可靠,合法有效,对弄虚作假者,经查实一律取消聘用资格,责任自负。如★因提供不实健康信息造成疫情传播、流行,本人承担由此带来的相关法律责任。

                (三)确定考察、体检人选

                根据¤应聘人员的面试考核成绩,按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定∞考察、体检人员。

                五、考察

                主要针对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。

                六、体检

                组织应聘人员到指定医院进行体检,具体参照♀执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》,体检费用由应聘人员承担。体检不合格者,不予聘用。

                七、聘用及相关待遇

                (一)确定拟聘人员

                根据面试考核成绩及考察、体检等情况确定拟聘人↙员。报学校批准后,办理聘用手续〗,签订《劳动合同书》。

                (二)待遇

                1.工资:具体见招聘计划表。

                2.福利:学校按国家和云南省相关政策为聘用人员购买¤“五险一金”。

                附件:云南农业大学2022年公开招聘科研助理岗位工作人员计划表

                云南农业大学人事处

                2022年11月23日

                文章来源 | 云南农业大◣学官网

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