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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 青岛大学招聘作曲,音乐表演,舞蹈编导,音乐学♂理论研究-教师/教学研究类
                青岛大学招聘作曲,音乐表演,舞蹈编导,音乐学理论研究-教师/教学研究类

                发布:2021-05-15 22:09:03  关注:23943次

                专业要求:作曲,音乐表演,舞蹈编导,音乐学理论研究

                发布时间:2021-05-13

                职位类型:教师/教学研究类

                年龄要求:详情『见公告

                性别要求:不限

                职称要求:不限

                学历要求:博士及以上

                用人部门:

                工作经验:不限

                工作性质:全职

                招聘人数:1

                应聘条件:

                不限

                应聘办法

                人员范围与条件

                (一)中国科学院院士、中〓国工程院院士

                (二)首席教授

                学术造诣深厚,已取得国内外同行公认的学术成就,能够引领学校“双一流”建设、推动学校服务山东新旧动能转换的战略科学家和领军人∑才,包括获得〒国家级人才工程计划支持者、国家最高奖励获得者或相当层次和学术水平者。

                (三)特聘教授

                1.特聘教授第一层次:

                具有较高学术水平,在本学科领域具有一定影响,具有创新性构想和战←略性思维,能紧跟国际学术前沿,赶超国际先进水平的学术带头人,包括获得国家级人才工程计划支持的青年人才●或相当层次和学术水平者。

                或满足《青岛大学特聘教授↘青年卓越人※才工程实施办法(暂行)》第一层次业绩条件。

                年龄自然科学原则在50周岁以下,人文社〖会科学原则在55周岁以下。

                2.特聘教授第二、三、四和五层次:

                满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法(暂行)》相应第二、三、四和五层次业绩条件。

                第二层次特聘教授年龄自然科ξ 学须不超过50周岁,人文社会科↓学须不超过55周岁;第三层次特聘教授年■龄自然科学须不超过45周岁,人文社会科学须不超过50周岁;第四和五层次特聘教授年龄自然科学须不超过40周岁,人文社会科学须不超过45周岁。

                (四)青年卓越人才

                学术基础扎实,创新能力强,有较大发展潜力。满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法(暂行)》青年卓□ 越人才的业绩条件,或为学校教学、科研和学科急需的优秀博士。

                年龄自然科学须不超过35周岁,人文社会科学须不超过38周岁。

                (五)青年博士

                专业基础扎→实,具有较强科研能力,能够胜任本科生教学工作。具有博士学位,身体健康,年龄不超过32周岁。

                (六)辅导员

                招聘计▃划及招聘条件详见青岛大学专职辅导员】招聘公告。

                招聘政策

                (一)发布招聘信息

                通过青岛大学人力资源处网站(http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm)面向社会发布招聘信息。

                (二)报名

                报名时间:自启事发布起报名。

                报名方式:可通过电子邮件、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请。

                报名材料包括:身份证、国家∑ 承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、《青岛大学公开招聘报名登记表》(附件2,邮件名为“应聘学院名称+姓名”)、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。相关证明材料包括:在□职人员应聘的,提交有用人权限○部门或单位出具同意应聘的介绍信;全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生︽就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单);海外留学人员应聘的,应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材料复印件。直接递交◣材料报名的,证件¤均需提供原件和复印件,学校对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印件。其他方式报名的可先将报名材料扫描成pdf电子版发ぷ送到应聘岗位邮箱(见附件1),学校在面试前资格审查时,再对相关证╳件原件进行审核。

                (三)资格审查、面试、考察体检

                对应聘人员的资格审查、面试、考察体检等工作按照省、学校具体安╲排执行,并适时发布相关信息√。

                (四)公示聘用

                对考试、考察、体检合格的拟聘①用人员,在我校人力资源处网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合※格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者,不予备案、聘用。

                工作待遇

                (一)中国〗两院院士:一事一议。

                (二)首席教授:年薪100万元(税前);安家补贴400万元(税前);科研启动经费自然科↑学(实验类300万元,非实验类150万元)、人文社会科学50万元。根据需要提供学科平台建设经费,配备团队、实验室,一事一议;职称聘为教授;协助解决配偶工作及卐义务教育阶段孩子入学事宜。

                (三)特聘教授

                1. 特聘教授一层々次:年收入约60万元(税前);安家补贴350万元(税前);科研启①动经费自然科学实验类200万元、非实验类100万元,人文社会科学40万元;并根据需要提供学科平台建设经费,配备团队、实验室,一事一议;经同行专家评议和学校研▂究,符合要求者◤聘为教授;协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

                2. 特聘教授二层次:年收入约55万元(税前);安家补贴150万元(税前);科研启⊙动经费自然科学实验类100万元、非实验类60万元,人文社会科学30万元;经同行专家评议□和学校研究,符合要求者聘为教授;协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

                3. 特聘教授三层次:年收入约50万元(税前);安家补贴80万元(税前);科研启动经费自然科学实验类50万元、非实验类30万元,人文社会科学20万元;经同◣行专家评议和学校研究,符合要求者聘为教授。

                4. 特聘教授四层次:年收入约38万元(税前);安家补贴50万元(税前);科研启动经费自然科学实验类30万元、非实验类20万元,人文社会科学10万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为副教授。

                5. 特聘教授五层次:年收入约33万元(税前);安家补贴30万元(税前);科研启动经费自然科学实验类15万元、非实验类10万元,人文社会科学5万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为副教授。

                (四)青年卓越人才

                年收入约25万元(税前);安家补贴20万元(税前);科研启动经费自然科学5万元、人文社会科学2万元。

                (五)青年博士

                国家政策性工资;学校提供『安家补贴2000元/月,累计发放36个月;科研启动经费自然科学3万元、人文社会科学1万元。

                (六)辅导员

                享受国家、省、学校有关辅导员岗位的工资待遇。

                引进人才还可⌒ 按条件对应申报国家、青岛市、学校各类人才计划,具有国家级或省部级人才称号的引进人才,可申报青岛市引进高层次人才一次性30万元——100万元住房补贴,首☆次在青就业的青年博士均可享受青岛市1200元/月,累计发放36个月的住房补贴。

                招聘▼联系方式

                联系人:姜俊凯

                电子邮箱: qddxrsc@163.com

                电话:0532-85951142

                手机:18653203872

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