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　　一、课题组长简介

　　沈键锋，博士，研究员，博士生导师，第∮十五批国家高层次青年人才计划获得者、上海市"东方学者"特聘教授。2001-2005年浙江大学生命科学学院，生物技术学士;2005-2010年中国科学院上海生命科学研究院，生物化学与分子生物卐学博士;2010-2012年美国宾夕法尼亚大学医学院博士后;2012-2018年美国M.D. Anderson癌症中心博士后、讲师;2019年初加盟上海交通大学医学院附属第九人民医院眼科/上海市眼眶病眼肿瘤重点实验室，担任课题组长。沈键锋博士长期从事DNA损伤修复和肿瘤免疫←调控的研究，其成★果发表在Nature Medicine (2018)、Cancer Discovery (2015，封面文章)、Cancer Research (2019) 等领域内权威期刊，并获得辉瑞制药研究基金资助，多次被Science Daily、Eurek Alert等美国著名专业杂志报道。获得⊙哈罗德-玛丽冠名奖、安进基础科学研究奖等学术奖项，主持国家自然科学基金项〖目。

　　二、课题组研究方向

　　九院眼科是国家临床重点专科、上海市重〒点学科和上海市"重中之重"医学重点学科，以眼眶病和眼肿瘤为特ζ　色，拥有上海市眼眶病眼肿瘤重点实验室，临床资源丰富【，科研环境好，为肿瘤基础和转化研究提供强有力支撑。课题组依托上述有利条件，结合细胞与分子生物学、生物信息学等○手段围绕"DNA损伤修复与肿瘤免疫调控"开展肿瘤基础与转化研究。具体方向如下：(1)SWI/SNF染色质重塑复合体【调控肿瘤发生与进展;(2)DNA损伤修复与肿瘤免疫调控的相互作用机制与应用;(3)肿瘤靶向和免疫√治疗新方法。更多信息↘请参考：http://daoshi.shsmu.edu.cn/Pages/TeacherInformationView.aspx?uid=6efbcace-a2ce-47f5-9148-a8765bbf994c&from=s&pId=100212&tId=#

　　三、招聘岗位

　　招聘职位1：科研助理/助理研究员(1名)

　　(一)应聘要求：

　　1.有志从事科学研究，具有高※度的事业心与责任感，工作踏实勤奋，开拓进取、团结协作，年龄一般不超过35周岁;

　　2.具有博▲士学位，良好的细胞生物学、分子生物学或肿瘤相关研究基础;

　　3.具备独立开展科研工作的能力，较强的中英文沟通、阅读▃与写作能力，能够完成高水平的科研论文与相关材料的撰写;

　　4.五年内以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上，累计影响因①子≥10分;

　　5.有生物信息学、肿瘤免疫相关研究背景、国外∞学习工作经历的可优先考虑;

　　6.条件突出者可ω　聘为副研究员，可适当放宽要求。

　　(二)岗位职责：

　　1.独立完成相关科研任务并承担相关课题;

　　2.协助课题组长指导研♂究生;

　　3.独立或协助课题组长承担ξ　科研项目申请与执行过程中的各项任务;

　　4.协助课题组长进行实验室管理。

　　(三)薪资待遇：

　　应聘者◎一经录用，正式人事编制，上海市户口，其工资、福利和社会保险◇等相关待遇按交大医学院附属第九人民医院相关规定执行。具︾体薪酬待遇情况面议。

　　(四)所需材料：

　　1.本人详细的学习和工作简历、研究兴趣简介;

　　2.发表论文等代表性研究成果;

　　3.三位专家的推荐信及联系方式→;

　　招聘职位2：博士后(2名)

　　(一)基本条件：

　　1.在国内外获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下的非在职人员;

　　2.了々解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科〓学研究背景;

　　3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队◤协作精神;

　　4.具有良好的英文阅读与听说能力、在读博期间工作成绩突出。

　　(二)专业条件：

　　1.研究方向与导师一致或有相关交叉;

　　2.发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区▅1区/2区SCI论文1篇及以上;

　　3.进站后以基础研究为主。

　　(三)薪资待遇

　　博士后年薪：税前25-33万/年;入选市级及以上博士后人才计划者，按国家相关规定叠╱加享受待遇。

　　1.博士后在站期间，医院提供一次性科研启动经费：10万/人。

　　2.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士←后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务;

　　3.其他支持： 提供各类社会保险和住房公积金、工会福利;根据上海市→相关规定办理落户;依托强大的医院资源，提供良好的医疗服务。

　　(四)所需材料：

　　1.个人简历(至少包含本人学习和主要工作业绩，及联系方式);

　　2.博士后期卐间拟开展的研究计划书(需与申报导师取得联系和沟通，计划书※格式自拟);

　　3.博士学位证书(复印件)或即将取得博士学位的证明;

　　4.发表论文(注明第一作者和通讯作者、JCR分区及期刊影响因↙子)、承担课题等研究成果证明(已发表论文应提供检索证明);

　　5.三位专家推荐信(其中1位专家必须是博士期间的导师，另2位专家必须是正高职称，请下载附件1);

　　6.本人认为有必要提供的其它相关材料。

　　四、报名时间及联系方式

　　报名截止◥时间：本招聘长期有效，招满为止。

　　请将应聘材料发送至沈老师：jfshen@shsmu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

　　联系电话：021-53314246

　　人事处老师：陈老师、冯老师

　　联系电话：021-63131666

　　地址：上海市制造局路639号人↓力资源处