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                长江大学文理学院2020年招聘公告

                发布:2020-06-01 11:30:07  关注:25798次

                根据学院发展需要,现面向社会公开招聘专任教师和专职辅导员,有关招聘事宜公告如下:

                一、招聘条件

                1、政治思想素质好,遵纪守法,具有良好的道德修养和职业素养,有较强的责任意识和敬业精神;

                2、硕士研究生毕业且第一学历为普通本科,身心健康,普通话流利,综合素质强。

                3、具体岗位要求:

                岗位专业招聘名额相关要求

                金融学1本、硕专业卐一致。
                法学1本硕一致,有律师从业经验者优先。
                汉语言文学1写作、现当代文学;毕业于双一流建设高校。
                英语语言文学1英语语言文学、教学法方向;本、硕专业一致;毕业于211、985院校;专业八级;海归优先。
                机械卐设计制造及

                其自动化

                1本、硕专业相近;实践动手能力强,能辅导学生进行科研创新。
                计算机科学与技术1实践动手能力强,能辅导学生进行科研创新,有多年实际项目开发经验优先。
                物联网工程1本、硕专业相近;实践动手能力强,能辅导学生进行科研创新,有实际项目开发经验优先。
                电子信息工程1本、硕专业一致;实践动手能力强,能辅导学生进行科研创新,有国家级电子设计比赛获奖者优先。
                建筑学1本、硕专业一致。
                土木工程1本、硕专业一致;具备一定的工作经验,有设计经验者优先。
                视觉传达1具有视觉传达或艺术设计专业背景。
                美术学1本科毕业于一本院校,研究生毕业于985、211院校,本硕一致
                风景园林1具有园林或风景园林专业背景。
                体育1社会体育方向。
                马克思主义理论、思想政治教育1有马克『思主义理论一级学科或哲学一级学科背景。
                专职辅导员具有思想政治教育、教育学以及我院2020年招生专业的相关专业背景。4中共党员;原则上不超过28周岁。
                二、应聘程序及要求

                1、报名

                报名方式为个人自荐。应聘者可将《长江大学文理学院应聘人员登记表》及简历发送至wlxyrlzy@163.com或邮寄到湖北省荆州市郢都路27号长江大学文理学院人力资源部,咨询电话:8068069。

                2、应聘时间及地点

                以学院人力资源部电话通知的时间及地点为准。

                3、资格审查

                应聘人员需提供以下材料:

                (1) 长江大学文理学院学院应聘登记表一份(见附件);

                (2) 就业推荐表原件及复印件;

                (3) 成绩单原件及复印件(第一学历至最高学历,加盖学校公章);

                (4) 身份证原件及复印件;

                (5) 第一学历到最高学历毕业证、学位证原件及复印件(应届毕业生还未发放的】学历证和学位证,可以暂时不提交);

                (6) 第一学历至最高学历学历认证证明(登陆学信网,打印教育部学籍在线验证报告,在线验证报告需在◥有效期内);

                (7) 英语四六级(或英语专四、专八)证书原件及复印件;

                (8) 普通话证书原件及复印件;

                (9) 其他能证明本人能力◣水平的相关材料原件及复印件。

                4、素质测试

                学院组成选聘工作小组,负责对通过资格审查的应聘人员进行笔试、面试。

                5、确定拟聘人员

                根据应聘人员笔试、面试的综合考评得分,由选聘工作小组提出拟聘人员。

                按照择优和双向选择原则,由学院确定拟聘用人员。

                6、公示

                学院对拟聘用人员进行公示,经公示无异议后,办理入职手续。

                长江大学文理学院人力资源部

                ?2020年5月28日

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