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河海︻大学是一所拥有百余年办学历史，以水利◢为特色，工科为主，多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是实施★国家“211工程”重点建设、国家优势学科创新平台建设、一流学科建设以及设立研究生院的高校，学校在南京市、常△州市设有西康路校区、江宁校区∞和常州校区。为进一步加强辅导员队伍建设，经研究决「定，面向社会公开招聘专职辅导员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关办法，现将相关事项公告如下→：

一、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘专职辅导员12人，因入住男生宿舍需要，其中男性▅比例≧50%。工作地点为南京市或常州市。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪Ψ法和法律，政治立场坚定，拥护贯╲彻党的路线、方针、政策，坚持立德树人，坚守崇①高师德。

（二）品行端正，身心健康，诚实守信，勤奋敬业，有较强的事业心和责任感，有良好的职↙业道德。

（三）热爱学生思想政治教育工作，具备岗位所需的专业知识和业务能力。

（四）中共党员（含中共预备党员），研究→生学历，硕士及以上学位。

（五）2023届高水平大学毕业生，硕士年龄原则上不超过28周岁（1995年4月1日及以后出生），博士年龄原则上不超卐过32周岁（1991年4月1日及以后出生）；在高校就读期间担任主要学生干部或研究生助管※1年以上，主要学生干部包◣括：班级（团支部、党支部）班长（书记），院系学生会（团委、研究生会、社联）部长副职及以上职务，校学生会（团委、研究生会、社联）部长副职及以上职务。具备较强的∮组织领导、管理协调、沟通表达等方面的能力，富有开拓创新精神。主要学生干部经历年限计算截止到2023年4月1日。

三、招聘程序

（一）网上报名

本次招聘实行网上报ω名，请登录河海大学招聘系统http://zhaopin.hhu.edu.cn进行网上报名（不接受其他形式报名）（注：推荐使用googlechrome浏览◢器或将360浏览器改成极速模式）。报名截止时间：2023年4月30日24：00。有关要求：

（1）应聘人员须如实填报个人ω　信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中◤所填专业应与就业推荐表、学籍在线报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。（未取得学历学位证书的应届毕业生，需上↓传学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》）

（2）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面ω证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50kb以下)。还需↑上传最高学历、学位证书，身份证，工作经历证明，主要学生干部证明，以及报考岗位要求的其他证明。

院级主要学生干部和研究生助①管经历须由学院党委或部门出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明。高校辅导员在岗工作证明由所在高校校级人事部【门（不含校内二级部门或二级单位）开具，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）。工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实↑有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入〖事业单位公开招聘人员诚信档案库。

（3）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

根据←设置的招聘条件，报名截〖止后，学校负责对网上报名的应聘人员进行资格审查。

（三）信息查询

应聘人←员可在2023年5月4日8：00—11：00登录河海大学招聘系统查询是否通过资格审查。

四、考核程序

（一）考核时间和地点在河海大学招聘系统内通知，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视◣为放弃资格。

（二）资格复审及异议☆处理。考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，并负责考生陈述申辩、异议处理等报名全过程。应聘人员须提交下列材料原件及复印件：最高学历、学位证书，身份证，主要学生干部证明，以及报考岗位要求的其他证明。

（三）考核方式。专职¤辅导员招聘考试考核方式为：命题作文、笔试、心理测试、面试。

（1）命题作文：通过复审的ㄨ人员，须在规定的时间内完成命题作文。结合命题作文完成的整体情况，按一定比例确定进入笔试名单。

（2）笔试：主要测试应聘者与岗位相√适应的专业知识和工作技能，方向为高校思♀想政治教育与能力测试等相关内容，不指定※大纲和教材。笔试设置合格线，根据成绩排名，按一定比例，由高到低确定参加心理测◥试和面试人选。

（3）心理测试：主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩，心理测试通过人员参加面试。

（4）面试：主要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力、实际操作能力等【。面试设置合格线。

（5）总成绩：根据应聘人员笔试和面试成Ψ 绩，按一定比例折算成百分制的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察、顶岗实㊣习与体检

（一）学校按招聘岗位拟招聘人数的一定比例根据总成绩高分★到低分确定参加考察人选。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表】现、道德品质和相关业务能力。因应聘人员组织考察不符合要求的，或组织考察人选明确放弃聘用的，依次递补，即在考〓核合格人员中，按总成绩从高分到低◎分递补进行组织考察。

（二）考察结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从考察合格人员中按高分⊙到低分确定参加顶岗实习人员和参加体检人员。顶岗实习人员须到校参加不少于2周的顶岗实习。体检标准参照《国家公务员录用体〗检通用标准（试行）》执行。因体检不合格原因出现招聘岗位空缺时，在考察合格人员『中，按总成绩从高分到低分递补参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照终◤面试成绩高者优先的原则确定。

六、公示

根据考察、顶岗实习和体检结果，确定拟聘用人员名单。名单在河海大学官＠ 网人事处主页进行公示。

七、聘用

本次招录人员采用事业编制聘●用，学校与其签订聘用▓合同。

对公示无异议人员，经江苏省人力资源和社会保障部门备案后，由河海◣大学为其办理相关聘用手续，按照事业编制聘用，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员试用期为6个月，试用期满，经用人单位考核符合条件的，再根据岗位管理有关ㄨ规定，继续聘用；考核不『合格的，终止聘用关≡系。除依法依规解除聘用合同外，一经聘▅用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），除组织调动外，服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗〇位。

属于下列情况之一者，学校╲可取消录用资格：有工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，在规定①时间内不能提供与原单位解除工作关→系证明者（规定时间根据岗位需求一般为1个月，特殊情况最▃多不超过2个月）；应届毕业生在学校通知办理入职手续后，15个工作日内不与学校签订就→业三方者；应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者；顶岗实习＠不合格者；有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的㊣情况。

八、招聘政策咨询

河海ξ　大学人事处负责回答招聘政策咨询。

咨询电话：025-83786205

联系人：王老师李老师

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河海大学人事处

2023年4月21日