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安徽大学资源与环境工程学院人才派遣岗位招聘公告

因工作需要，安徽大学资源与环境工々程学院面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位与职责

（一）升金湖国家科研基★地科研助理1名

1. 完成升金湖湿地生态学国家长期科研基地野外试验监测、采样和实验室分析；

2. 定位观测试验数据整理汇缴，试验场维护和管理，为科研工作提供技术支撑服务；

3. 基地及学院交办的其他任务。

（二）湿地生态¤保护与修复安徽省重点实验室科研助Ψ理1名

1. 协助开展课题组及相关的科研项目管理和行政管理；

2. 协助科研项目的投标文件起草，科研项目立项文∩件、执行过程中的项目资料、业报告、成果宣传材料等文件档案管理，业务对接和项目◢经费管理等。

3. 实验室及学院其他相关任务。

二、招聘要求

（一）升金湖国家科研基☉地科研助理

1. 年龄30周岁以下，身心健康，性格积极乐观，愿意从事科学研究工作；

2. 国内外高水平高校∞与科研机构本科及以上毕业↙生，生态学、环境科学、自然地理学及◣相关专业；

3. 有较强的独立工作能力、有良好→实验室分析能力者优先；

4. 工作踏实认真，具有良♀好的团队协作精神，能稳定工作2年以上。

（二）湿地生态保护与修◣复安徽省重点实验室科研助理⌒

1. 年龄30周岁以下，身心健康，性格积极乐观，愿意√从事科研管理工作；

2. 国内外高水平高校与科研机构本科及以上毕业生，生态学、生物学及相关⌒　专业；

3. 有较强的独立工作能力、良好组织协调能力者优先；

4. 工作踏实认真，具有良好的团「队协作精神，能稳定工作2年以上。

三、招聘程序

1.简历投递。应聘人员▼须填写《人才派遣岗位应聘人员报名表》，及个人◣详细简历（近期彩☆色照片、基本情况、健康状况、学习工作经历、个人自我评价等），发送至邮箱56376175@qq.com，邮ω　件主题为“安徽大学资源与环境工程学院人才派遣岗位应聘”，附件以“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”命名。

2.资格审查。应聘人员提交材∞料后，学院进行资格审查。资格ω　审查贯穿于招聘工作直至到岗ぷ后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或与应聘人员条件不符合招聘岗位条件等情况的，随时取消应聘资格或解除派遣关系。

3.招聘面试。面试时应聘人员请携带《人才派遣岗位应聘人员报名表》（a4纸打印，粘贴2寸彩↑色照片）一份，本人身份证，学位证、毕业证原件和◤复印件以及所发表论文各一份（应届毕业生持学校加盖公章的就业推荐表），个人简历八份（简单装订）。如疫情防█控要求无法线下面试，将采取线上面试，以上材料◣提交电子版即可。

4.公示。拟录用人员名单在学院网站公示，公示期5天。

5.体检与劳动合同签∑　订。公█示期满后ㄨ，拟录用人员须参加体检，体检合格后按照学校相关规定签订劳动合同。

四、聘用与待遇

1.以上岗位招聘人员以人才派遣方△式聘用，聘用人员与人才派遣机构签订聘用合同，派遣到学院工作，合同期限为2年，由派遣公司〖办理工资、社会保险、劳动录用等相←关手续。

2.人才派遣人员劳务报酬由学院自筹。升金湖国家科研基地科研助理：本科学位人员不低于6000元/月。湿地生态保护与修复安徽省重点实验室科研助理：本科学位人员不低于4000元/月。

3.试用期：1个月。

五、其他事项

本招聘公告的解释权归安徽大学资源与环境工程学院所有。如对招聘¤工作有不明之处或在应聘过程中遇到问题，请与资源与环境工程学院办公室联系，联系人：周老师，联系电话：0551-63861441，地址：安徽大学磬苑校区理工f楼资源与环境工程▓学院203室。

附件：安徽大学资源与环境工程学院人才派遣岗位应聘人员报名表.docx

资源与环境工程学院

2022年6月28日