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因工作需要，合肥工业大学科研院面向社会公开招聘※一般工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数々

质量体系管理人员1名

二、招聘条件

1.中共党员(含预备党员)，具有较高的政治素质和坚卐定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力，遵守国家宪法、法律及相关规章制度。

2.具有较强的责任感和保密意识，工作积≡极主动、踏实认真，服务★意识强，具有良好的团队协作、沟通协调△以及语言表达能力。

3.理学、工学硕士研究生及以上学历学位，需在2023年7月底前取得学历学位证（学位证书，又称学ω　位证，是为了证明学生专业知识和技术〖水平而授予●的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研№究机构。目前我国学◎位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士＠学位里还包括第二学士学位，统称学士学位【）书。

4.年龄不超╳过30周岁(1993年7月5日后出生)。

三、工作内容

1.学校科研生产质量管理体系及军工科研资质的申请、维护及○管理;

2.学校军工科研资√质的政策解读;

3.学校军工科研资质♂的宣贯及培训。

四、招聘程序

1.申请报名。凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子【邮件报名。

(1)报名时间（请考生务必在规√定的时间报名，逾期★不再受理）：2023年7月5日-2023年7月18日

(2)报名方式：应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表》(科研院)(见附件1)、《合肥工※业大学应聘人员信息登记表》(科研院)(见附件2)，连同■报名资料(请以压缩包形式)发送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名-科研院”格式发送;附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”、“姓名—报名资料”分别命名后放在一个文件夹▆里压缩。

(3)报名资料①一段不超过3分钟自我介绍视频(其中应包括个人基本≡情况、学习经历、工作经验、获奖情况、业绩成果、特长技能、报考该岗位的胜任理由和综合能力等内容)，视频须为MP4格式，不超过200M，人物面部五官清晰②学历证书（学历证书是学制系统内实施①学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证♂书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三ζ　类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书扫描件③其他各类证书扫描件。

2.资格初选

根据︾招聘条件和个人提供的材料，学校对应聘者进行初选，按照与拟招聘岗位数10:1比例ξ　确定考核人员名单(若进入考核人员主动放弃考核资格，则不递补)，不足10:1比例的，按实际人数确定。若々参加考核人数与拟招聘岗位数小于3:1比例，取消该岗位招聘。

3.考核

(1)笔试。满分100分。笔试以闭卷方式进行，笔试内容为招聘岗位相关知识。未按时参加笔◤试人员，视为自动放弃资格。

(2)面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

4.录用、公示

根据笔试和面试成绩按4:6的比例》合成总成绩，按照总成绩从高到低排序确定拟录用人员名单。最后一名有←数名应聘人员总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员，若总成绩、面试成〇绩均相同，则采取▃加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。

拟录用人员名单将在我校人事处主№页上进行公示╱，公示期为7天。若公示前拟录用者放弃资格，将依据总成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

四、人员管理及待遇▲

按校聘人员管理，签订劳动合同，工资、绩效标准参照编制内同职级人员执行，缴纳企业职工社会保险。